關于開展校園勤工助學崗位招聘工作的通知

學院各系：

勤工助學工作是學校資助工作的重要組成部分，是提高學生實際工作能力的有效途徑，也是解決家庭經濟困難學生的生活問題的必要手段。為進一步規范管理我院勤工助學工作，幫助家庭經濟困難學生完成學業，提供大學生“自我教育、自我服務”的有效平臺，本著“立足校園、服務社會、完善自我、提升能力”的宗旨，按照學有余力、自愿申請、信息公開、競爭上崗、遵紀守法的原則，我院勤工助學崗位配置實行公開競聘上崗。現將有關事項通知如下：

一、崗位設置
    本學年我校勤工助學各部門共設有25個崗位，具體崗位設置情況見附件1。

二、招聘范圍
    全日制大專在校生中，學有余力、無外出實習任務且愿意通過勤工助學鍛煉能力、提高素質的學生，可參加本次勤工助學崗位招聘。學校認定的家庭經濟困難學生優先考慮。

三、崗位招聘條件

詳見《河北女子職業技術學院勤工助學崗位設置匯總表》中的“申請崗位”一欄。學生申請時，應結合崗位要求、家庭經濟情況、個人課程安排等綜合考慮，一經定崗，不得無故退崗、辭崗。

四、日程安排

1.學生申請。各系應及時向學生宣傳、介紹本次勤工助學招聘工作。符合條件的學生可根據崗位設置情況自愿申請。

2.各系初審。申請人需持《河北女子職業技術學院勤工助學申請表》（附件2）向各系學管辦公室申請，各系應根據學生是否家庭困難、日常表現、個人能力等多方面篩選出初選名單（比例不超過本系在校生人數的5%）。各系將河北女子職業技術學院勤工助學匯總表（附件3）及個人申請表在7月1日報與學生處。

3.組織面試及公布錄用結果。學生處將會同各用人部門組織面試，最終確定錄用名單。名單將于7月8日前確定，并通知相關學生。

五、崗位管理

1.為給更多學生提供勤工助學機會，勤工助學崗位原則上實行一人一崗制，不允許一人多崗或一崗多人。

2.勤工助學學生一經聘用，用人部門就應將其視同本部門員工對待，重視對其工作過程的管理和指導，為其創造良好的工作環境和條件，嚴格考核。

3. 崗位考核由各用人部門和學生處共同考核，分為優秀、合格、不合格?？己撕细裾?，可繼續聘用。對崗位工作不認真、不負責的學生，用人部門可提前一周提出終止該生崗位工作的建議，并上報學生處備案，該生將被視為崗位考核不合格，不再具備應聘資格。

4.對已安排勤工助學崗位而不按時報到、上崗，或已到崗但不認真工作，經批評屢教不改，以及私自轉讓崗位或冒名頂替上崗的學生，一學年內不再受理其參加勤工助學工作申請且不得享受其它形式的資助。

河北女子職業技術學院學生處

2016年6月21日

附件1：

河北女子職業技術學院勤工助學崗位設置匯總表

附件2

河北女子職業技術學院勤工助學崗位申請表

申請日期：   年  月  日

附件3

河北女子職業技術學院勤工助學匯總表

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