2016年2月29日下午，我院2015—2016學年第二學期開學全體教工大會在圖書館新思維交流中心隆重舉行。學院全體領導班子出席會議；全體教職工及部分學生代表共計200余人參加了會議；會議由黨委副書記柳韶軍主持。
本次會議共有四項議程。
首先進行了會議第一項議程，對2015年下半年教學督導優秀班級及教師進行表彰。根據2015年下半年教學督導檢查情況，評選出2014級學前5班等15個優秀班級和田醒等14名優秀教師。徐愛新副院長宣讀了獲獎名單；蓋春瑞院長為獲獎班級代表頒獎，竇新順書記為獲獎優秀教師頒獎。
接下來進行了第二項會議議程，蓋院長做了題為《強管理,提質量,促發展---向全國一流女子高校前進》的工作報告,總結了2015年亮點工作并部署2016年重點工作。蓋院長指出，2015年學院圍繞“建設一流高職院校”的目標，以提高教育教學質量為中心，以強化專業建設為切入點，以創新發展為突破口，堅持走內涵式發展道路，在專業建設、教學改革、招生工作等九個方面取得了突出成績；蓋院長強調，2016年是“十三五”規劃的開局年，也是提升學院辦學水平、促進學院可持續發展的關鍵年。全體教職工要牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，以“強管理、提質量、促發展”為中心，全面做好思想引領、制度建設、隊伍建設、文化建設、人才培養、深化改革、穩定招生、促進就業、推進“雙創”、服務社會等十二項工作。
會議第三項議程是趙書記做紀委工作專題報告。趙書記分析了當前黨風廉政建設和反腐敗的形勢，總結了2015年我院紀委主要工作，部署了2016年紀委工作任務，并提出了落實相關工作的具體要求。趙書記指出，我院2016年紀委工作目標是全面落實黨風廉政建設責任制，繼續完善“一崗雙責”制度，推進紀檢監察工作的轉職能、轉方式、轉作風“三轉”工作。逐步實現從“業務檢查”向“履職監督”轉變；從“過程監督”向“結果監督”轉變；從對“事”的監督向對“人”的監督轉變，不越位，不缺位，不失位。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，逐步完善構建起符合學院特點和規律的懲防體系。
最后進行了會議第四項議程，竇書記作了題為《優化作風提質增效，強化執行再立新功，努力推進我院各項工作邁上新臺階》的重要講話。竇書記深入分析了新形勢下學院發展面臨的機遇和挑戰，同時就開展好新學年各項工作提出了要求。竇書記指出，學院已經具備了堅實的發展基礎，已經形成了穩健的發展態勢，目前面臨著前所未有的發展機遇，對學院“十三五”規劃的開局之年，我們充滿信心。全體教職工都是學院各項工作方針政策的宣傳者、貫徹者、執行者和落實者，都是學院教育教學工作的中堅力量。了解、掌握學院的發展形勢，更要查找自身的不足與差距，增強工作的緊迫感、使命感、責任感，強化紀律意識、看齊意識、憂患意識、團隊意識、擔當意識、規矩意識、創新意識和開放意識，進一步解放思想，激發創造活力，增強內生動力，唯有凝心聚力、并肩戰斗、敢闖敢干、勇于爭先，才會迎來學院更加輝煌、美好的明天。
本次會議既是一次回顧過往、檢驗成果、激勵先進的總結會，更是一次部署工作、分析形勢、鼓勁加壓的動員會。新的學期，新的起點，新的挑戰，新的希望。新的工作任務已經擺在我們面前。我們要繼續團結一致、務實創新，緊密圍繞學院中心工作，強管理、提質量、促發展，為學院更好更快發展做出新的貢獻！
（信息來源：辦公室）
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