社會(huì)工作系召開新學(xué)期工作會(huì)議

2012年9月29日，社會(huì)工作系全體教師在綜合樓306會(huì)議室召開了新學(xué)期工作會(huì)議。會(huì)議由鄭瑞新副主任主持。會(huì)議包括兩項(xiàng)議題：一、傳達(dá)學(xué)院中層會(huì)議精神；二、總結(jié)上學(xué)期工作，安排部署本學(xué)期工作。

鄭主任傳達(dá)了學(xué)院中層會(huì)議精神，要求全體教師按照學(xué)校部署和要求，認(rèn)真做好開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，重點(diǎn)做好學(xué)生安全穩(wěn)定工作，保證良好的教學(xué)秩序。

鄭主任肯定了上學(xué)期社工系的各項(xiàng)工作。新的社工系成立以來，在全體教職工團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，明確了以合作求生存，以創(chuàng)新求出路，以特色求發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新運(yùn)用了“雙線一體，雙師互融”的管理模式；實(shí)施了課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、校外實(shí)踐“三位一體”的人才培養(yǎng)模式，在校企合作方面取得突破性進(jìn)展，簽約了河北翠屏山迎賓館等十余家新的高端校外實(shí)訓(xùn)基地，成立了我系首個(gè)“應(yīng)用英語專業(yè)未來強(qiáng)者訂單班”，成立了我系首個(gè)校內(nèi)公司“申通迅達(dá)快遞公司”，申報(bào)了河北省社會(huì)科學(xué)研究會(huì)課題兩項(xiàng)，組建了四個(gè)校企合作班，開展了暑期企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉了學(xué)生的職業(yè)能力和社會(huì)能力，檢驗(yàn)了我系人才培養(yǎng)質(zhì)量，為我院、我系贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

鄭主任對(duì)全體教工提出了兩個(gè)要求：第一，要加強(qiáng)紀(jì)律性和工作自覺性，保持飽滿的工作熱情；第二，全員開展研究。每一位教職員工都要研究自己的本職工作，工作要有謀劃、有思路、有創(chuàng)新、有突破，在工作中總結(jié)規(guī)律，在思考中開展工作。

本學(xué)期的工作安排。第一，加強(qiáng)規(guī)范管理。成立新的督導(dǎo)小組，加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)檢查；實(shí)行導(dǎo)師制，開展深入細(xì)致的學(xué)生思想工作，維護(hù)良好校園秩序及穩(wěn)定大局。第二，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。實(shí)施專業(yè)“增、改、培計(jì)劃” ，做好擬新增專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，改造調(diào)整弱勢(shì)專業(yè)的專業(yè)定位及人才培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)重點(diǎn)專業(yè)的持續(xù)發(fā)展的后勁。第三，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“教師自主成長(zhǎng)計(jì)劃”，通過學(xué)歷進(jìn)修、短期培訓(xùn)、企業(yè)掛職等方式，提高教師的知識(shí)水平及教學(xué)科研能力。繼續(xù)開展“三個(gè)一”活動(dòng)，開展系本課題研究。第四，加強(qiáng)特色文化建設(shè)。組織富有我系特色的學(xué)生文化活動(dòng)。開設(shè)“七彩文化課堂”，基于學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展及興趣需要，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動(dòng)，開闊眼界，激發(fā)興趣，培養(yǎng)愛好，培養(yǎng)素質(zhì)。開展教學(xué)技能大賽；深化校企合作，舉辦校企合作洽談會(huì)。

本次會(huì)議是我系新學(xué)期的動(dòng)員會(huì)，鼓舞了士氣，激發(fā)了干勁，同時(shí)，為我系本學(xué)期各項(xiàng)工作的開展制定了目標(biāo)，指明了方向，理清了思路，明確了重點(diǎn)，為今后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。